Voor één van onze klanten in de zorg zoeken wij per 1 sept 2022 een enthousiaste Change- en Configuratie Manager.
Dit is een vaste positie.
Je werkt zelfstandig in een klein team van IT proces coördinatoren. Ervaring in de zorg is een pré maar niet noodzakelijk.
Je herkent jezelf in onderstaand profiel:
- Aantoonbare ervaring als ITIL proces manager in de rol van Change of Incident Manager
- Bij voorkeur ITIL v3 gecertificeerd
- Je hebt ervaring met het op de juiste manier inrichten en verbeteren van Change en Configuratie Management
- Vakinhoudelijke kennis op het gebied van ICT infrastructuren.
- Je bent proactief, hebt goede mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, staat stevig in je schoenen en durft beslissingen te nemen.
- Je bent initiatiefrijk, zelf startend, resultaatgericht en relatiegericht en je voelt je thuis in een complexe werkomgeving.
- In jouw werkzaamheden kun je schakelen op verschillende niveaus binnen de organisatie en je weet hoe je mensen kunt overtuigen.
Deze functie is ingedeeld in functiegroep 60 (CAO Ziekenhuizen).
Dit houdt in maximaal € 4.964,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur) afhankelijk van je werkervaring. Het is mogelijk om 4 x 9 uur te werken. Deels thuis werken is gebruikelijk.
Naast je salaris ontvang je ook 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld. Je bouwt pensioen op bij de Stichting Pensioenfonds Zorg en Welzijn. De werkgever en jij betalen ieder een deel (50%) van de pensioenpremie
Het dienstverband is voor bepaalde tijd, namelijk voor de duur van een jaar. Na deze periode is de intentie het dienstverband voor onbepaalde tijd voort te zetten.
